ismétlés a tudás...

Az van, hogy egyrészt az ismétlés segít a megtanultakat rögzíteni...másrészt pedig lehet szórakoztató módon is csinálni.

A Kahoot egy olyan játszva ismétlő-tanuló rendszer, ahol a már elhangzott tananyagot vicces és versengő formában lehet a hallagtókkal újranézni.

Hát nézzük!

Tanácsadói arcképcsarnok - Vető Zsuzsanna

Vető Zsuzsanna

Amilyen munkában igazán otthon érzem magam:

Abban a folyamatban, amikor

• az ügyfél és köztem kialakul a bizalom,
• a kapcsolat lehetővé teszi a tapasztalást, tanulást, változást,
• előkerülhetnek a nehézségek és támogatást tudok nyújtani a megoldás keresésében,
• az ügyfelemnél összeáll a sok puzzle-ből egy új kép,
• látom, hogyan változik a másik ember helyzete, élete.

Legnagyobb szakmai sikerem:

Egy ügyfél az ülés végén a következőt mondta. „Van coachom a külföldi anyacég révén, de abból pont az az odafigyelés, mélység hiányzik, amit te adtál. Ebben a 60 percben új dimenziókat nyitottál a konfliktusom megértéséhez, feltárásához és kezeléséhez.„

A munka, amit igazán szerettem:

Vállalkozással próbálkozott az ügyfelem többször is, de valami miatt nem lett sikeres. Nagyon motivált volt, hogy a következő alkalommal sikerre vigye az ötletét, ezért is fordult coachhoz.  Izgalmas, kihívással teli folyamat volt, amiben sikerült felépíteni a jövőképet, aktiválni az erőforrásokat, kreativitást és beindítani egy belső folyamatot, ami ügyfelemet a célja megvalósítása felé vitte. Ma pontosan abból él, amiben az örömét leli. Ez az, amit igazán szeretek a munkámban.

Ami motivál:

Megtalálni az utat a másik emberig. 

Tanácsadói arcképcsarnok - Bálint Viktória

Ha lenne pár kérdőjel a saját működésünkkel kapcsolatban

Bálint Viktória Dorina,

NLP Master, egyéni valamint csoport és team coach

Szenvedélyem a fejlesztés, legyen szó egyénről, csoportról, szervezetről egyaránt. Keresem, kutatom

a mélyebb összefüggéseket, meglátom a láthatatlant, és ezek munkába állításával tartós és mélyreható változásokat vagyok képes generálni. Munkáim során rengeteget használom NLP-és (Neuro Lingvisztikai Programozás) tudásomat, módszereimet, ami mára már második nyelvezetemmé vált. 

Hiszek abban, hogy tartós, és katartikus változások csak akkor érhetők el, ha az értelem mellett az érzelmeket is csatasorba állítjuk, mert amíg nincs érzelmi változás, érzelmi ráhangolódás, addig a tudat önmagában vesztésre van ítélve.

Különös képességem, hogy meglátom az egyénen vagy csoporton belüli ellentmondásokat, disszonanciát, rejtett feszültségeket és konfliktusokat, és ezek felszínre hozásával, harmonizálásával képes vagyok egy ütőképesebb egységesebb, hatékonyabb rendszer kialakítására, egy lényegesen öntudatosabb, ön-azonosabb működés kialakítására.

Ahogy egyéni fejlesztéseken belül nagy hangsúlyt fektetek arra, hogy összhangba kerüljön önmagával a személyiség, döntésképességét, aktivitását erősítem azzal, hogy segítek feloldani a belső ellentmondásait, konfliktusait, segítek kibogozni ellentmondásos érzelmeit, úgy szervezeten belül is rendkívül izgalmas terep számomra a formális és informális szerepek összhangba hozása, a szerepkonfliktusok feloldása, ezáltal a kommunikációs csatornák felszabadítása. Amikor újra megindul a belső kommunikáció, az olyan a szervezet számára, mint amikor végre újra akadálytalanul áramlik testünkben a vér. 

Rendkívül felszabadító!